「JR東日本グループには裏の顔がありすぎる」不当労働行為で労組が会見 会社側「問題は解決済み」も…山積する同種事案 | 弁護士JPニュース

東日本旅客鉄道（JR東日本）で、労働組合に加入したばかりの社員に駅長（当時）が「早まるな」「考え直せよ」などと述べて加入を思いとどまらせようとした面談は、不当労働行為に当たる――。 東京都労働委員会（都労委）は今年3月18日、この駅長と運転区副長（当時）の面談発言を、いずれも労働組合法が禁じる「支配介入... 東日本旅客鉄道（JR東日本）で、労働組合に加入したばかりの社員に駅長（当時）が「早まるな」「考え直せよ」などと述べて加入を思いとどまらせようとした面談は、不当労働行為に当たる――。 東京都労働委員会（都労委）は今年3月18日、この駅長と運転区副長（当時）の面談発言を、いずれも労働組合法が禁じる「支配介入... 「JR東日本グループには裏の顔がありすぎる」不当労働行為で労組が会見 会社側「問題は解決済み」も…山積する同種事案 | 弁護士JPニュース 東日本旅客鉄道（JR東日本）で、労働組合に加入したばかりの社員に駅長（当時）が「早まるな」「考え直せよ」などと述べて加入を思いとどまらせようとした面談は、不当労働行為に当たる――。 東京都労働委員会（都労委）は今年3月18日、この駅長と運転区副長（当時）の面談発言を、いずれも労働組合法が禁じる「支配介入...